Pourquoi former vos équipes
- 9 incidents sur 10 commencent par une erreur humaine (clic, partage, négligence).
- Un salarié formé identifie un phishing en moyenne 3× mieux qu'un salarié non formé.
- C'est une obligation de moyens pour le RGPD.
Les thèmes à couvrir en priorité
- Mots de passe et double authentification.
- Phishing et fraude au président.
- Données personnelles et RGPD au quotidien.
- Télétravail et Wi-Fi hors bureau.
- Réflexe en cas de doute (qui contacter ?).
Le format qui marche
- Sessions courtes (30 à 45 min) plutôt qu'une grosse journée par an.
- Cas concrets tirés de votre secteur d'activité.
- Quizz et mises en situation interactives.
- Simulations de phishing régulières (1 par trimestre).
Le rythme idéal
- Une session d'onboarding pour chaque nouvel arrivant.
- Un rappel annuel pour tout le monde.
- Des communications courtes (1 fois par mois) sur l'actualité cyber.
Mesurer l'impact
- Taux de clic sur les simulations de phishing.
- Nombre de signalements spontanés par les salariés.
- Quizz avant/après formation.
Sessions d'1 heure, à la carte ?
BigFamily Académie propose des modules courts, ludiques et adaptés à votre secteur.